Echanges et sensibilisation au handicap au sein d'une entreprise aéronautique Ariegeoise

Mise en place de temps d’échanges entre les professionnels de l’insertion et l'ensemble des collaborateurs de Recaero afin d'échanger sur les métiers, promouvoir une culture inclusive et renforcer les conditions d’accueil, d’intégration et de maintien en emploi des personnes en situation de handicap, qu’il s’agisse de demandeurs d’emploi, d’apprentis, de jeunes en milieu scolaire...